新余江能光伏电业有限公司（以下简称公司）于2015年8月在新余市设立注册国有全资的有限责任公司，公司注册资金1亿元。公司经营范围：分布式光伏发电项目的投资、建设、运营、维护和管理，光伏发电及销售，光伏发电技术开发及服务。

    根据公司发展需要，公司拟面向江西省投资集团公司新余地区所属单位内部公开招聘办公室文员1人，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位基本条件

    （一）具有良好的政治素质、道德品质和敬业精神，诚实守信，具有较强的事业心和责任感；

 （二）遵纪守法，品行端正，廉洁自律，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；

 （三）有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，身体健康，具有良好的心理素质。

 （四）有下列情形之一者不予报考：

 1.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；

 2.在党纪、政纪处分期间的；

 3.受过人民法院刑事处罚的；

 4.其他违反国家法律法规条例等情况的。

    二、招聘岗位要求

  （一）专科及以上学历，初级以上职称，5年及以上相关工作经历；

  （二） 年龄45周岁及以下（1978年5月30日后出生）；

  （三）能力要求：具有基本的公文写作知识和能力；具备熟练使用office办公软件进行文字编纂和加工的能力；有较好的协调能力；有一定的文字和语言表达能力。

  三、薪酬待遇

  （一）按照《新余矿业薪酬管理办法》相关规定及录用岗位确定薪酬。

  （二） 按照国家规定缴纳五险一金。

  （三）享受双休、法定节假日、带薪年假，提供健康体检。

    四、招聘程序

本次招聘工作分为个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等阶段。

（一）个人报名

应聘人员填写《招聘报名登记表》，提交报名登记表及其他相关材料进行报名。

（二）资格审查

根据岗位要求，对应聘人员的资格进行审查，确定符合资格条件人选。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘工作各阶段发现应聘人员不符合招聘条件要求的，将取消其应聘资格和录用资格。

（三）笔试、面试

本次招聘考试分笔试和面试两部分，笔试及面试具体安排另行通知。未通过资格审查、笔试未入围、面试未入围人员不再另行通知。

所有符合资格条件人员参加笔试和面试，按笔试成绩×40%＋面试成绩×60%计算综合成绩，分值按百分制。

（四）公示、录用

对通过笔试、面试且体检不影响的人员，提交公司研究确定后进行公示，公示无异议后，发出录用通知。入职试用期为三个月，三个月后经用人单位组织考察通过后，予以转正。

五、招聘须知及注意事项

（一）报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。

（二）报名时间：2022年6月26日截止。

（三）报名方式：本次招聘只接收电子报名方式，不接收现场报名。请将报名登记表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术资格证书电子件或扫描件、其他职业（执业）资格证书扫描件等电子版资料打包发送至新余矿业人力资源部邮箱512473295@qq.com，邮件主题以“姓名+应聘岗位名称”命名。

（四）联系人及联系电话：段先生 151 8002 5700

        下载员工登记表：/attached/file/20220621/20220621081946_3964.docx